Золотодобывающая Nordgold запускает программу оплачиваемой стажировки для выпускников Sprint 2024

Международная золотодобывающая компания Nordgold в 2024 году объявляет набор на новую волну программы оплачиваемой стажировки Sprint («Спринт») для молодых профессионалов горнодобывающей промышленности. Программа Sprint, направленная на развитие национального кадрового резерва, дает выпускникам университетов возможность пройти оплачиваемую стажировку на предприятиях в России (Республика Саха (Якутия)) и Казахстане (область Абай).

Мы предлагаем получить уникальный опыт работы по следующим направлениям:

- Производственные функции: добыча, металлургия, минеральные ресурсы, ремонты.

- Вспомогательные функции: финансы, IT, HR, охрана труда и промышленная безопасность.

Стажировка продолжительностью два года предполагает вахтовый метод работы и проходит в два этапа:

Первый этап (6 месяцев) – стажировка в основной функции с погружением в бизнес-систему Nordgold и инновационные процессы.

Второй этап (12-18 месяцев) – стажировка в основной функции с практическим обучением техническим навыкам, участием в корпоративных тренингах и программах развития.

Стажеры, успешно завершившие программу, будут назначены на постоянные позиции уровня специалистов. А те из них, кто продемонстрирует высокий управленческий потенциал, продолжат развиваться для перехода в кадровый резерв Nordgold на роли линейных руководителей.

Далее..

Читать полностью на sakhapress.ru →