Исследования, проведенные Австралийским институтом горной промышленности и металлургии (AIMM) показали, что женщины в горной промышленности - это сплошные преимущества:
- сниженная текучесть кадров,
- более благоприятная атмосфера на рабочих местах,
- более обдуманный подход к принятию решений,
- повышенная безопасность при работе с оборудованием.
Исследования также показывают, что женщины-горняки часто являются хранителями традиционных знаний, улучшают экологическую безопасность и эффективность производства.
Присутствие женщин на руководящих и технических должностях способствует развитию новаторских подходов и стратегий, что важно для адаптации к изменяющимся рыночным условиям и технологическим инновациям. Их участие в управлении и планировании может привести к более обдуманным и устойчивым решениям, что в конечном итоге способствует росту и процветанию горнодобывающей отрасли.
Таким образом, вклад женщин в горную промышленность является не только важным, но и имеет решающее значение для обеспечения долгосрочного успеха и инновационного развития отрасли.
Роль женщины на производстве в России
(из истории добычи золота /1/)
В царской России на приисках редко можно было встретить женщину на производстве. Обычно это были «мамки» — артельные хозяйки, приготовлявшие пищу и стиравшие белье для старателей. Женщина на прииске была предоставлена безграничному произволу, жестоким «законам тайги». Так было в недалеком прошлом.
Сейчас наша золотая промышленность оснащена передовой техникой. Механизация внедрена на всех участках работы. Производственная культура, трудовая дисциплина, товарищеские взаимоотношения советских людей создали все условия для подлинного равноправия женщины и мужчины в коллективе работников приисков и рудников. Женскому труду открыта широкая дорога в золотой промышленности СССР.
Замечательным примером в этом отношении может служить Балахчинский рудник. Женщина завоевала у нас на производстве передовое место. И не только по числу работниц, но и по качеству своего труда.
Приведем сначала несколько цифр. В начале существования Балахчинского рудника женский труд применялся здесь еще довольно робко. Так в 1933 г. было только 70 работниц. Но с каждым годом это число неуклонно росло. В 1939 г. женщины составляли уже почти третью часть всего коллектива рудника. К 1940 г. их насчитывалось уже 347.
Нет такого участка на руднике, где женщина не работала бы бок о бок с мужчиной.
Женщины с успехом справляются с такими работами, как выдача руды из забоев на горизонт откаточных штреков, сортировка руды, обслуживание моторов, компрессоров, лебедок, отправка и погрузка вагонов на станциях подвесной канатной дороги.
Женщину можно встретить в шахте, на промывных устройствах, на механических буровых станках, на завалке бегунных чаш рудой, в инструментальных кладовых, в лаборатории, у распределительных щитов электростанции, на заготовке топлива и т. д. Женский труд пробивает себе дорогу на все новые участки. Сейчас женщины обучаются работе на токарных станках. Недавно они впервые начали обслуживать вакуумфильтры Буттерса.
Растут ряды женщин-стахановок, показывающих высокие образцы самоотверженного труда. Работницы идут в первых рядах застрельщиков новых форм стахановского движения — совмещения профессий и многостаночного обслуживания.
Но следует все же отметить, что для внедрения женского труда использованы еще не все возможности. В настоящее время женский труд получает широкий доступ даже на такие работы, как забойные. Этому способствует прогресс передовой советской техники: в бурении —применение автоподатчиков Любимова, перфораторов на салазках; на выдаче руды из забоев — внедрение конвейеров, скреперов, транспортеров.
Новая техника открывает перед женщиной широкий простор для творческой, созидательной работы на любом участке золотой промышленности.
1. Волков М., Балахчинский рудник. Золотая промышленность, № 2, 1940 г.
-0+0
