Общая стоимость акций мировых горнодобывающих компаний приближается к 500 млрд. долл. США, а вот заработные платы их работников зависят от множества факторов, например, регионального: так, в среднем сотрудник австралийского предприятия зарабатывает 46 956 долл. США в год, тайского – лишь 3 672 долл. США.
Достаточно наглядно аналогичные различия можно подтвердить на примере заработных плат пяти наиболее высокооплачиваемых должностей (начальник буровых работ, начальник объекта, инженер, геологов, специалист по безопасности, охране труда и окружающей среды) на горнодобывающих предприятиях пяти стран, расположенных на пяти континентах – Китая, США, России, ЮАР и Бразилии.
Начальник буровых работ
Заработные платы начальников буровых работ, пусть и являются одними из самых больших в горнодобывающей промышленности, распределяются весьма неоднородно. Так, по данным SalaryExpert, в США человек, занимающий такую должность, получает в среднем 120 217 долл. США в год, его коллеги в России – только 12 215 долл. США.
В то время как горнодобывающая отрасль обеспечивает России 5% ВВП и составляет 16% экспорта, а сама страна является крупнейшим в мире производителем алмазов и палладия, заработные платы работников предприятий не столь впечатляют. Если учитывать, что в некоторых частях мира зарплата начальника буровых работ достигает и 400 000 долл. США в год, низкие показатели по России еще более удивляют.
В Китае начальники буровых работ зарабатывают в среднем 86 199 долл. США в год, что делает их самыми высокооплачиваемыми в горнодобывающей промышленности страны. Хотя в ЮАР занимающий данную должность человек может рассчитывать в среднем на 66 713 долл. США в год, она не является самой прибыльной. Только в ЮАР и в России нашлись должности со среднем заработной платой выше, чем у начальника буровых работ.
Начальник объекта
Лучше всех в ЮАР оплачивается должность начальника объекта – от 91 775 до 105 895 долл. США, по данным Careers24. Законы в этой стране базируются на принципе платежей за негативное воздействие на окружающую среду, который требует от компании покрывать вред экологии в результате горных работ, оплачивать расходы по рекультивации.
Важное место опытного начальника объекта отражается в заработной плате специалистов, которые занимают второе место по оплате труда в США, уступая только начальнику буровых работ.
Если в США начальник объекта получает достаточно много – около 68 665 долл. США, согласно сведениям SalaryExper, то соответствующие заработные платы в Китае и России существенно ниже – 18 218 и 9 146 долл. США соответственно.
В Trading Economics и Всемирном банке отмечают, что ВВП США в пять раз выше, чем в России, что сказывается на зарплате начальников российских объектов, а сама страна занимает последнее, пятое место, по данному показателю.
Инженер
Даже несмотря на то, что должность инженера горнодобывающего предприятия в России оплачивается лучше всех – в среднем 15 396 долл. США, по данным SalaryExpert, эта цифра все равно не дотягивается до заработных плат аналогичных специалистов в остальных четырех странах.
Инженеры в Китае получают в среднем 32 406 долл. США, в ЮАР – 45 049-65 257 долл. США, согласно информации от News24.
Самая высокая средняя заработная плата инженера, как и в случае начальника буровых работ, в США – 86 547 долл. США (Salary.com), максимальная – 99 224 долл. США.
Информацию по заработным платам в горнодобывающей промышленности Бразилии найти достаточно сложно, однако ранее государственная компания по добыче железной руды Vale публикует соответствующие данные в Интернете. Итак, ее инженеры зарабатывают 25 048-26 784 долл. США – средняя сумма, отражающая работы на крупном предприятии с высокой производительностью, которая, однако, в последние несколько лет нестабильна.
Геолог
Заработная плата геологов варьируется в широких пределах не только по странам, но даже внутри одной страны, поскольку профиль у специалистов бывает совершенно разным: одни занимаются опробованием, другие – определение участков добычи, третьи – поиском и оценкой месторождений.
Заработная плата геолога в США колеблется от 45 136 до 112 706 долл. США, средняя – 72 558 долл. США (Salary.com). В Бразилии, по данным Payscale, разброс между минимальным и максимальным значением еще больше – от 10 413 до 151 985 долл. США, в зависимости от задач и опыта специалиста.
Поскольку геологи выполняют самые разнообразные функции, их средняя зарплата не бывает ни особенно низкой, ни особенно высокой. В России специалисты в среднем зарабатывают 11 932 долл. США в год – медианное значение для всех пяти стран, в Китае – 22 922 долл. США (четвертое место по стране среди других рассмотренных должностей).
Меньше всех по сравнению с представителями других профессий получают геологи в ЮАР – 36 384 долл. США в среднем.
Так как геологи зачастую занимаются разведкой и поиском новых месторождений полезных ископаемых, в таких странах, как ЮАР, где все по большому счету уже изучено, квалифицированный специалист не ценится так, как в других регионах мира. На 2016 год Южно-Африканская Республика владела 95% мировых запасов металлов платиновой группы, 85% запасов хрома, примерно четвертью запасов марганца, ванадия и циркона.
Специалист по безопасности, охране труда и окружающей среды
Специалисты по безопасности, охране труда и окружающей среды обычно занимаются обеспечением безопасных условий работы. Их работа хорошо оплачивается во всех изученных странах.
В США специалист такого профиля зарабатывает в среднем 92 390 долл. США. На втором месте ЮАР, где по причине действия указанного выше принципа платежей за негативное воздействие на окружающую среду, они также в большой цене – 44 426 долл. США в среднем.
В России специалист по безопасности, охране труда и окружающей среды может рассчитывать на 11 720 долл. США, что следует общей тенденции низкой оплаты труда в горнодобывающей отрасли этой страны.
В Китае средняя заработная плата составляет 24 745 долл. США, что позволяет стране занять третье место в данном списке. Тем не менее данный показатель ниже того, на который можно было бы ориентироваться, учитывая ведущее положение Китая по добыче угля в мире (доказанные запасы – 114,5 млрд. т) и высокий уровень загрязнения воздуха, что должно бы привести к повышенному спросу на таких ценных в таких условиях специалистов, как специалисты, ответственные за охрану окружающей среды.
Источник:
https://www.mining-technology.com/features/careers-mining-salaries-compare-around-world/
Перевел С.С.Верхозин
ОбсуждениеКомментарии (33)
За рубежом работник платит налоги намного больше, чем 13%. Особенно большие налоги у людей с высокой зарплатой. Интересно, сколько там налогов со 100 тыс. долл.?
не на дядю ,вот такие и доходы высокие даже при невысоких съемках.
И не раз в 6 месяцев , после окончания сезона, а каждый месяц...
Причем у него это получается всегда...
В НЗ от 70тыс. в год платят 33%. Еще есть 15% налог на товары и услуги, который уже включён в стоимость. Ну и в целом, жизнь в НЗ намного дороже, сравнивать зарплаты может и не совсем корректно.. просто ради интереса только))
Нет только прогрессивного налогообложения, как в цивилизованных странах.
И богатый и бедный платят по 13%.
Против себя , богатых, законы не могут принять- видимо стесняются, с молчаливого согласия народа.
Зато закон о премии руководителям в 100 раз превышающей ЗП рабочих и приняли и умело применяют. Скандал с начальником Почты России это показал.
Прибыль сформирована за счет снижения курса доллара (т.к. золото продают за доллары, а издержки несут в подешевевших рублях)
Доля фонда оплаты труда от общих издержек - первые проценты, так что прибыль Баррика vs Полюса так не объяснить. Низкие затраты Полюса - отсутствие текущих больших капвложений (что изменится когда они начнут строить фабрику на Сухом Логе), использование электроэнергии вместо солярки на погрузочном оборудовании, грамотно "расшитые" узкие места на фабриках и др.
Предпосылки верны, выводы - нет
По жизненному опыту, от Дальнего Востока до Ганы - все хотят больших зарплат, все недовольны текущей, без разницы - это работяга-пробщик или главный геолог.
Я бы на месте администрации промодерировал комментарии раздела.
Меня пассаж про "русских рабов" коробит.
Тем более , что доля фонда оплаты труда от общих издержек- первые проценты.
Доллар поднялся в 2 раза, и зарплата тоже.
Да и какая разница для этих предприятий +- 10 млрд руб.
Кстати, прогрессивный налог для богатых ( до 50%) регулирует, наверное, и повышение зарплаты для своих работников- лучше деньги своим отдать, чем государству.
А истина, как и правда у всех своя . И зачем Вы её вообще ищете?
Вот как раз Ваше выступление и напоминает базар.( Может карьер ?)
Из него я поняла, что вы считаете работяг "даунами", не понимающими, что такое
доллар . Им, по Вашему, видимо, не понять связь: золото- доллар- зарплата...
Зато можно облегчить жизнь иностранным инвесторам:
" Ау! Заграница! Таких условий для бизнеса нигде не найдёте.
Зарплата рабочего всего 1500 долларов в месяц.
Да и то через 6 месяцев. Да и то при расчёте 6000 долларов отдаёте сразу, а остальные 3000 долларов только если работник приедет на второй контракт.
А некоторым- просто пинка под зад!"
«В 2018 году «Полюс» продолжил обеспечивать органичный рост при сохранении низких затрат и высокой доходности. », - прокомментировал итоги прошлого года и планы на будущее генеральный директор Павел Грачев
Извините, Статью в "Еруде" дано читала, допустила неточности. Это дословная выдержка